En el actual contexto,
donde cada vez hay más ideas de negocio que se desarrollan, la competencia
entre empresas va en aumento y los retos son mayores. Es por ello, que el
liderazgo llevado de manera eficiente dentro de las organizaciones se ha
convertido en un factor esencial para garantizar el correcto funcionamiento de
las mismas y poder mantenerse vigentes en el mercado.
En este sentido, Pablo
Montalbetti, decano de la Facultad de Administración y Negocios de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP),
comparte las siguientes recomendaciones para liderar una empresa:
-Conoce el modelo de negocio de la empresa: Es importante tener
claro y definir la línea de negocio. Para ello, se debe analizar cómo se creará
valor para tu cliente; de qué manera llegará tu producto o servicio y qué
acciones tomarás para que tu negocio se mantenga competitivo. Además, es
importante anticipar los ingresos y los costos.
-Identifica los principales inhibidores para tu crecimiento: Para
poder superarlos, uno tiene que establecer objetivos y estar preparado ante
cualquier situación. Es muy común creer que solo se necesita establecer
objetivos comerciales para los próximos cinco a diez años. Sin embargo, también
es esencial cuidar los objetivos a corto plazo, ya que es difícil predecir el
futuro a largo plazo de manera confiable.
-Conoce la “no misión” de la empresa: Este es un aspecto básico que
se deben plantear los gerentes y las organizaciones para elaborar planes,
programas y acciones que sí estén alineados a la verdadera misión de la
empresa. Gracias a esto se cuida también el presupuesto.
-Define la estructura correcta: Asegúrate de tener a los
colaboradores con las habilidades necesarias para los puestos en los que se les
requiere con beneficios de acuerdo a su perfil y necesidades. Esto te
garantizará un óptimo desempeño por su parte, asegurando una mejor productividad
de tu empresa.
Finalmente, Pablo
Montalbetti sostiene que “para que un líder pueda alcanzar la satisfacción
personal y profesional debe resolver problemas complejos y tomar grandes
oportunidades con éxito”.
Liderar una empresa, no
es tarea fácil. Sin embargo, estas recomendaciones pueden ser una guía; siempre
acompañadas de la capacitación, decisión y el buen criterio.
*Cortesía
de la UTP.
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